Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Il "Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici" è un documento normativo italiano che stabilisce le regole e i principi che devono guidare il comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Questi principi sono finalizzati a garantire che il servizio pubblico sia fornito con integrità, trasparenza e responsabilità. Ecco alcuni degli aspetti principali:

1. Integrità e Imparzialità: I dipendenti pubblici devono agire con onestà e imparzialità, evitando conflitti di interesse e favoritismi. Devono trattare tutti i cittadini in modo equo e giusto.

2. Diligenza e Professionalità: È richiesta una prestazione del lavoro competente e diligente. I dipendenti devono svolgere le loro mansioni con competenza e aggiornarsi continuamente.

3. Rispetto delle Leggi e dei Regolamenti: I dipendenti devono rispettare le leggi, i regolamenti e le norme interne dell'ente di appartenenza.

4. Trasparenza e Responsabilità: Devono adottare comportamenti che garantiscano trasparenza nelle loro azioni e decisioni, e devono essere responsabili delle loro azioni e dei loro compiti.

5. Riservatezza: I dipendenti sono tenuti a mantenere la riservatezza delle informazioni di cui vengono a conoscenza nello svolgimento delle loro funzioni, a meno che non vi sia un obbligo legale di divulgarle.

6. Evitare Abusi e Corruzione: È vietato accettare regali, favori o vantaggi che possano influenzare le decisioni o le azioni professionali.

7. Comportamento nei Confronti dei Colleghi e del Pubblico: I dipendenti devono mantenere un comportamento rispettoso e collaborativo sia con i colleghi che con il pubblico, contribuendo a un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

8. Responsabilità Etica e Professionale: Devono essere coscienti delle implicazioni etiche e professionali delle loro azioni e decisioni, e devono agire sempre con senso di responsabilità.

Il Codice di Comportamento viene spesso aggiornato e adattato alle nuove esigenze e sfide del contesto pubblico. Inoltre, le singole amministrazioni possono adottare codici di comportamento specifici che integrano o dettagliano le disposizioni generali in base alle loro esigenze particolari.

Per una consultazione più dettagliata e aggiornata, è sempre consigliabile fare riferimento al testo ufficiale disponibile sui siti istituzionali o presso l'ente di appartenenza.

Codice di comportamento dipendenti pubblici.pdf

Luoghi in cui viene erogato il servizio

---

---

---

Struttura responsabile del servizio

Dirigenza

Staff composto dal Dirigente e dai suoi collaboratori, assicura la gestione unitaria delle istituzioni scolastiche e rappresenta legalmente l'istituzione.

---

---

Vedi il paragrafo Cos'è